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体育比分软件哪个好:職工請假入迷局 單位辭退需賠償

作者:周斐    文章來源:河北工人報    更新時間:2019-12-31 08:52:26.0    我要評論( 0 )

电子体育比分屏 www.nvpte.com.cn     陳某自2011年2月到某環保工程公司工作,崗位先后為質檢員、技術員、運營辦公室主任、投標工程師等。2012年1月1日,雙方簽訂了書面勞動合同,此后多次續簽勞動合同,最后一份勞動合同的期限至2019年12月31日。2017年3月份開始,陳某的月工資為4670元。

    陳某因親屬生病住院,自2018年10月22日至2018年11月16日請假未上班,2018年11月19日開始繼續上班(2018年11月17日、18日為周六日)。陳某提供了其親屬的住院病歷、醫療費票據、診斷證明、親屬關系證明,證明自己請假具有合理事由。

    某環保工程公司認為,陳某的事由不屬于緊急情況,完全有時間去公司辦理請假手續。某水業股份有限公司是某環保工程公司的股東之一,陳某不是某水業股份有限公司工會會員。2018年12月7日,某水業股份有限公司工會向某環保工程公司出具《關于“解除與陳某的勞動合同”的答復函》,內容為:經該會研究,認為某環保工程公司擬與陳某解除勞動合同事宜具有充分依據,同意解除。2018年12月10日,某環保工程公司向陳某發出《解除勞動合同通知書》,內容為:……經某環保工程公司研究決定,自2018年12月10日起與陳某解除勞動合同。

    2019年陳某向石家莊市勞動人事爭議調解仲裁委員會申請勞動仲裁,要求某環保工程公司補發工資、年終獎,支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資差額,補簽書面勞動合同,支付違法解除勞動關系的賠償金74720元,補繳2011年3月至5月期間的養老險及2011年3月至2012年8月期間的醫療保險。

    請假陷入迷局 微信還原真相

    陳某請假的具體過程。2018年10月22日,陳某通過微信向部門經理趙某請假2天,未得到回復。2018年10月24日,陳某再次通過微信向趙某請假1天,趙某回復稱,請假天數多,需向部門副總經理申請。當日,陳某通過微信向分公司總經理張某、工業事業部總經理祖某某請假。祖某某回復:“我知道了,你和趙某請假”。

    2018年10月25日至11月16日,陳某數次通過微信向趙某請假,并于2018年10月28日通過微信向祖某某、人力資源副經理王某某請假(7天)。祖某某未回復,王某某回復:“寫請假單就行”。趙某于2018年11月6日,通過微信告知陳某“回單位后補假條,請假日期為2018年10月25日至2018年11月6日”。當日,陳某通過微信向王某某告知該請假日期,王某某回復稱:“好的,沒事兒,你不用跟我說。”后陳某再次申請請假至2018年11月16日,趙某通過微信詢問陳某“還需休息幾天”,并發送了人力資源部門“員工休假制度主要內容再次宣貫”,陳某答復,將于2018年11月19日返崗工作及已查看上述制度。并詢問“他們(人力資源部門)說什么了沒?”趙某回復“嗯”。2018年11月19日,陳某到崗后辦理補簽請假單及銷假手續,某環保工程公司未予批準。

    某環保工程公司《考勤制度》第三條規定,請假未批者視為曠工,連續曠工3天或年累計曠工5天者,視為嚴重違紀,某環保工程公司可解除勞動關系;第五條規定,請假3天的須經部門經理和系統總監簽字同意,請假3天以上的須經分管領導簽字,所有請假需提前辦理,遇緊急情況應及時通過電話、微信、短信等方式請示審批人,批準后方可休假,并于返崗3日內補辦請假手續,否則按曠工處理。

    某環保工程公司提交的微信聊天記錄顯示,2018年11月12日某環保工程公司在公司微信群中發布了“員工休假制度主要內容再次宣貫”,對上述勤制度進行了申明。陳某對該考勤制度不予認可,認為沒有公示,但認可微信記錄。

    2019年3月4日,石家莊市勞動人事爭議調解仲裁委員會于作出裁決:1.某環保工程公司為陳某補繳2011年3月至2012年8月月期間的醫療保險費,具體繳費基數及繳費比例由社保經辦機構核定,陳某應承擔部分交由某環保工程公司代為繳納;2.駁回陳某的其它仲裁請求。

    請假事由合理 違法辭退應賠償

    陳某對該裁決不服,訴至法院。

    一審法院認為,陳某請假具有合理的事由,無證據證明其存在虛假請假和故意延長假期的情況;陳某向某環保工程公司的相關人員提出了請假申請,某環保工程公司的相關管理人員自始至終沒有明確表明不予準許。作為一名在某環保工程公司處工作了7年的員工,陳某有理由推定其申請未被否定;某環保工程公司在解除與陳某的勞動合同之前,就解除事宜向無法律關聯的工會予以通知,不符合法律規定。綜上,法院認定陳某未嚴重違反某環保工程公司的規章制度,某環保工程公司應向陳某支付賠償金4670元×8個月(陳某的工作年限為7年零9個月)×2=74720元。

    關于醫療保險的繳納事宜,不屬于人民法院處理范圍,應由相關部門依法處理。本案中,陳某要求某環保工程公司直接向其支付醫療保險金,無法律依據,法院不予準許。

    一審判決如下:某環保工程公司向陳某陳志平支付賠償金74720元;二、駁回陳某的其它訴訟請求。

    陳某和某環保工程公司不服,向二審石家莊市中級人民法院提出上訴。2019年9月23日,二審法院作出(2019)冀01民終10410號民事判決:駁回上訴,維持原判。 

[編輯:羅祖平 ]
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